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人民网武汉2月1日电 (郭婷婷)今日，提案咨询会上，武汉市政协委员邹春燕带着《加大对女性职工劳动保护》的提案而来。她说，如今，仍有的企业将女职工的特殊保护认为是包袱，在就业中对女职工隐性歧视，还有的女职工没有享受国家法定的产假待遇，产假期间没有工资或生育津贴，怀孕期间仍要加班，没有安排1小时哺乳时间等问题依然存在。
对此，武汉市人社局负责人透露，今年武汉正在制定《女职工劳动保护规定》，拟从地方立法上，为维护女职工合法权益做出硬性规定，同时对用人单位违法违规的行为也会有刚性约束。 |
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人民网武汉2月1日电 (郭婷婷)今日，提案咨询会上，武汉市政协委员邹春燕带着《加大对女性职工劳动保护》的提案而来。她说，如今，仍有的企业将女职工的特殊保护认为是包袱，在就业中对女职工隐性歧视，还有的女职工没有享受国家法定的产假待遇，产假期间没有工资或生育津贴，怀孕期间仍要加班，没有安排1小时哺乳时间等问题依然存在。
对此，武汉市人社局负责人透露，今年武汉正在制定《女职工劳动保护规定》，拟从地方立法上，为维护女职工合法权益做出硬性规定，同时对用人单位违法违规的行为也会有刚性约束。 |
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